认识双工作台：Claude Code、ChatGPT 与 Codex
统一 ChatGPT Chat、Work、Codex 与 Claude Code 的术语定义、任务路由策略、成熟度分层模型，帮助建立可验证的 AI Agent 工作闭环流程与统一认知。
本章用于统一认知：它们不是“更聪明的聊天框”，而是能够读取上下文、使用工具、执行动作并交付可验证结果的 Agent 工作台。
1.1 先统一术语：ChatGPT、Work、Codex 与 Claude Code
| 名称 | 当前定位 | 最强入口 | 典型任务 |
|---|---|---|---|
| ChatGPT Chat | 讨论、解释、快速分析与轻量创作 | Web / 桌面 / 移动端 | 澄清问题、解释文件、决策对话、快速草稿 |
| ChatGPT Work | 面向复杂工作的执行型 Agent，可结合文件、插件与业务工具形成可审阅成品 | ChatGPT 桌面 / Web | 研究、文档、表格、演示稿、Sites、跨系统工作流 |
| Codex | ChatGPT 体系中的专门开发工作区与编码 Agent | ChatGPT 桌面、CLI、IDE、Cloud | 读写仓库、运行命令、测试、Diff、PR、云端并行 |
| Claude Code | Anthropic 的 agentic coding tool，围绕终端、IDE、Desktop、Web、CI 与外部工具形成工程闭环 | CLI / IDE；Desktop 用于多会话和远程 | 复杂功能、重构、代码审查、脚本、事务自动化 |
资料依据：OpenAI ChatGPT desktop app；OpenAI What’s New：Use Codex in the ChatGPT desktop app（2026-07-09）。
1.2 两套工具的共同本质
- 上下文读取： 不是只看当前输入，而是读取仓库、文件、规则、历史和外部系统。
- 工具执行： 可以编辑文件、运行 shell、浏览网页、调用 MCP / 插件、操作桌面应用或提交云端任务。
- 循环工作： 根据测试、构建、浏览器反馈和 reviewer 意见持续修正，不以“生成一段代码”作为终点。
- 权限边界： 是否能写文件、联网、运行命令或产生外部副作用，由沙箱、审批、组织策略共同决定。
- 资产沉淀： 规则、Skills、Hooks、SPEC、测试与评测集比单次聊天更有长期价值。
图 1：双工作台的统一闭环。具体客户端会变化，但输入、执行环境、验证与复用资产应保持稳定。
1.3 任务路由：先看任务，不先站队
| 任务 | 首选工作表面 | 备用/协同方式 | 理由 |
|---|---|---|---|
| 快速讨论、解释概念 | ChatGPT Chat | Claude / Claude Code 只读会话 | 不需要打开完整工程工具链 |
| 跨文件研究并生成成品 | ChatGPT Work | Claude Code + 本地脚本 | Work 更适合文件、插件与可审阅成品 |
| 在仓库中实现功能 | Codex 或 Claude Code CLI | IDE 扩展 | 终端闭环、测试、Diff 与 Git 最直接 |
| GUI-only 问题或网页验收 | ChatGPT 桌面 Browser / Computer Use | Playwright / 浏览器 MCP | 需要真正看到并操作界面 |
| 并行开发多个任务 | Codex Worktree / Cloud；Claude --worktree / Agent View |
多个终端 + Git worktree | 隔离目录与分支，减少互相覆盖 |
| 定时报告或无人值守任务 | ChatGPT Scheduled Tasks；Claude Routines | cron / CI / workflow | 原生计划任务便于观察与治理 |
| 高风险生产变更 | 人工主导 + 只读 Agent | 隔离沙箱 / 演练环境 | 不可把责任与最终审批交给自动模式 |
1.4 成熟度分层：从“会聊天”到“组织能力”
| 阶段 | 你在做什么 | 核心资产 | 完成标志 |
|---|---|---|---|
| L1 对话式 | 问问题、改一处代码、生成一次文档 | 聊天记录 | 能完成单次低风险任务 |
| L2 规范化 | 固定目标、边界、验证、规则文件 | AGENTS.md / SPEC | 同类任务输出开始稳定 |
| L3 自动化 | 把重复步骤做成 Skill、Hook、脚本、插件 | 可复用工作流 | 减少重复口述与人工收尾 |
| L4 多 Agent | worktree、subagent、cloud、agent view | 任务图、分支策略、评测集 | 能并行推进并合并结果 |
| L5 组织化 | 权限、审计、用量、模板、培训统一 | 组织策略与资产目录 | 团队可独立、可追踪、可扩展地交付 |